一、澳门新葡亰平台网址大全山东面试综合分析题型概述,专家将重点与大家分享综合分析题型的备考策略

  首先,每天听新闻,了解国家重大政策、会议、决议、法律,并根据新闻报道,明确主要方向和立场。具体建议考生每天关注中央电视台财经频道早间节目《第一时间》、中央电视台新闻频道、湖南卫视新闻档、辽宁卫视午间档《说天下》等,这些新闻节目基本会涉及到国内外近期发生的时事热点,并有相关评论,引导舆论方向。考生需要在面试前坚持收看,学习新闻媒体的评论语言,特别是中央台的媒体评论,值得考生学习,这些主流观点和评论也非常适合考生在面试考场上运用。而对于国家大政方针,考生可以关注中国政府网、新华网等网站。

一、山东面试综合分析题型概述

2.题目类型全面,重点突出。上海市公务员面试题目基本上涵盖了结构化面试的五种常见考题:自我认知与职位匹配、计划组织类、沟通协调类、应急管理类、综合分析类,其中自我认知与职位匹配类的题目为每年必考题型,且所占比重很大。如2009年2月27日上午上海公务员考试面试真题第二题:谈谈自己应聘这一岗位的优势?和第四题:结合自己经历,谈谈团队克服困难的例子?均属于自我认知和职位匹配类面试题。

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其二是考生的自身经历,包括具备的知识架构、能力特长、性格特点、优点缺点、兴趣爱好、能力特长、价值观、报考动机、录取规划及落选计划等。

  【例题】某市要创建国家森林城市,大力开展植树工程,但是工作不到位,受到不少市民质疑。对此,你怎么看待?

1、目前很多高校毕业生参加村官招聘,你怎么看?(2010年6月6日下午山东省公务员面试真题)

3.题目类型趋向于组合型。从对以往的真题进行分析可以看出,上海市公务员面试真题中的题目类型逐步从一题一类型变为一题多类型组合的方式来全面考查考生,如2009年2月25日上午上海市公务员面试第三题:一个工作需要大家一起努力,说说你以前经历过的一件事情。那么对于这个题,考生在答题时,就不能只从自我认知的角度来谈,只是结合报考岗位讲自己以前经历过的一件事情,同时还应考虑“一个工作需要大家一起努力”这个条件,答题时,从综合分析的角度先对“团队精神”进行解读。

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对于面试备考来说,纸上谈兵是兵家大忌,“只看不练”是最大的误区。考生在平时看题再多,如果不能在考场上自信自如地说出来,一切努力都是白费。所以,华图公务员考试研究中心建议各位考生在备考时必须强化练习,不断的答题,不停的说,才能找到自己的不足,才能把学会的方法和知识融会贯通,真正提高答题水平。考生务必牢记:反复的练习是提高答题能力、锻炼心理素质的最好手段。

  湖南公务员面试非常注重考查考生对重大政策理论的理解和运用能力,以及考生的人生观和价值观,这些特点往往体现在社会热点题目和哲理类题目中。

哲理寓意类算是综合分析题中难度较大的题型,与前面所述题型不同,哲理寓意类的题目,题干的设定就有一定的难度,要么是哲理故事、要么是真人真事、要么是名言俗语,需要命题人通晓题干的内涵,把握考核的重点,从而设定好题目,更好的考核考生的素质。

4.全真模拟,勤加练习

情景应变

一方面是对政策理论的储备。考生可以多阅读“十二五”规划、国务院政府工作报告、十七大报告以及在今年人民最关注的热点民生问题,并要做到一学、二思、三用。只有这样,考生在答题时才更有高度和深度,才能答出政策理论水平。

  纵观近三年湖南公务员[微博]考试面试真题不难发现,考题主要集中在以哲理类和社会热点类为主的综合分析题型、组织管理题型和以言语表达为主的情景模拟题型,而人际关系、自我认知等类型题目出现比较少,本文中公教育[微博]专家将重点与大家分享综合分析题型的备考策略。

公共政策的题目,主要是涉及近一年来国家及地方政府对于民生、管理体制、经济发展、文化弘扬等各方面的内容。此类题型有个基本规律,称之为“两个凡是”——凡是中央政府的决策,往往是支持的;凡是地方政府的决策,往往是辨证的,请记住,是“往往”,并不是“绝对”。所以,中公教育专家提醒广大考生在答题过程中,对于中央的政策,更多的侧重于意义和实施方面;对于地方的决策,更多的侧重于改进和完善的方面。这样就避免了破题的偏颇。

前面提到,上海市公务员面试题目的类型非常全面。虽然在题型设计上出现了一定的创新,但万变不离其宗,打牢基础仍是答好各类面试题的关键。只要将新题型进行有效的分解,考生就会发现只要把握好了基础,一切难题都可以迎刃而解。所以,认清各类面试题的特点,把握各类题型的考核重点,训练自己在最短的时间内判断出各类考题考核点的能力,并逐步掌握各种题型的答题技巧和基本思路,使自己在考场答题时能够快速而有逻辑地给出正确的观点。

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国家公务员[微博]面试主要采取结构化面试和无领导小组讨论两种考查形式,两种面试形式虽然都是考查综合分析问题、人际沟通能力、语言表达能力、解决问题的能力等,但基于形式的不同,其答题技巧也各有不同。对结构化面试的备考来说,考生需要掌握各类结构化试题的答题原则和答题思路;对无领导小组讨论的备考来说,考生需要掌握小组讨论的策略与技巧,并将角色意识贯穿在整个小组讨论过程中。

  当然,很多题目要真正谈出符合题意的内容,需要考生具备丰富的政策理论知识储备以及理解和运用能力。比如,最近的热点事件:史上最难就业季、儿童暑期安全(溺水、坠楼、狗咬)、大学生要求宿舍装空调、“常回家看看”立法等,要真正分析好这些热点事件需要考生了解这些热点事件的背景、涉及到的国家政策、社会现状、国情省情等,如果没有丰富的知识储备,很难分析出问题的本质,只能就题论题,或者套路化地运用面试答题技巧,很难取得面试高分。因此,考试需要在平时加强积累。怎么积累呢?中公教育专家给大家一些建议。

1、胡主席说,要向群众学习,要向实践学习,你准备怎么做?(2011年6月20日上午山东公务员面试真题)

1.全面了解结构化面试,打牢基础

例如:据央视报道,某地拆迁指挥部为了在一个月内完成拆迁任务,在某村架起两个高音喇叭,天天向村民“宣讲政策”,晚上播放到零时,周末24小时连播,持续扰民已有半月。而且据记者调查,这一拆迁项目属于“先拆再补审批手续”的违规工程。你认为上级主管部门应当如何处理此事?(2012年7月7日四川省公务员面试真题第二题)

无领导小组讨论的面试形式并不是所有招考单位都会采取,所以考生可以在考前对自己报考单位的面试形式有所了解,这样备考才能做到有的放矢。

  初识此题,有些同学可能认为是在谈关于环境保护的问题,而仔细再看就会发现,此题的关键词汇是“质疑”,也就是说,此题实际上是在谈政府工作中决策是否科学的问题。而一看到是政府决策,可能有些同学又会谈到“出发点好做法欠妥”这种千篇一律的观点表述,这种回答很难脱颖而出。那么此题该如何分析呢?

例题:

一、上海市公务员面试考题特点分析

自我认知题

面试的考试形式对于很多考生而言,是较为陌生的考试形式;同时,国家公务员考试也在逐年进行改革和创新,试题越来越灵活多变,比如2011年和2012年就出现了情景模拟、材料题、漫画联想题、案例分析题等新题型。这就需要考生始终围绕近年来的国考真题来练习,这样才能把握命题趋势,准备得面面俱到。因此考生一定要重视面试真题,在备考中要充分使用真题,而且最好是国考和联考的面试真题,阅读真题、分析真题、回答真题,不断进行总结和优化。

  其次,关注公务员考试专业网站、政府微博、名师微博等,熟悉面试政策、面试备考知识、面试发展趋势、考情分析、真题解析等,并定时发布名师公益讲座等,这些对考生来说都是非常好的学习资源。特别推荐中公教育吴红民老师的微博,大家一定要关注,吴老师会实时发布面试最新信息、面试预测题目等,并经常与考生交流,为考生答疑解惑。

3、关于政府开通微博,谈感想。(2011年6月20日下午山东公务员面试真题)

很多考生在回答此类题目时,泛泛而谈,缺乏深度,自然得不了高分。对于此类题目的备考,考生应充分利用电视、网络、报纸等媒体,多关注近期国内外所发生的重大事件,尤其是引起社会争议、反映社会发展、关系国计民生的热点事件、热点政策及社会现象。在看到热点的同时,还应深入了解其原因、影响、各方评论等,吸收精华,增加自己的知识储备。逐步锻炼自身对问题进行多角度综合分析的能力,使在答题时做到有条理、有深度。

情景应变

反复练习,模拟演练锻造灵魂

  第三,考生一定要练习历年公务员面试真题,特别是近三年的所有真题,必须要做,因为真题的难度水平就是我们在面试中遇到的题目的难度水平,大量练习真题一方面能够了解现在所处的水平,另一方面能够将自己状态调整到符合面试思维方式的高度。有条件的考生可以进行大量的全真模拟训练,邀请自己的家人、朋友和同学做自己的考官,每天至少进行一轮全真模拟训练,可以提前适应考场感觉。

  二、山东面试综合分析题型划分

2.梳理自身经历,突破重点

[中公解析]毫无疑问,这道题目的难度要高于传统形式的组织管理题。考生如果不对调研过程熟记于心、运用自如,很难回答得针对、透彻。虽然本题换了种问法,但是所谓“万变不离其中”,这道题解答的关键仍要到一般的调研流程中去寻找。考生遇到这种新问法,万不要慌张,积极调动储备,静下心来思考,调研时一般要从哪几方面入手:调研内容、调研方法、操作执行,而这三部分的难点便是本题的答案了。因此,考生只要从考核方式的科学性、操作人员的专业性和考核标准的合理性三方面展开论述,着眼于细节,不仅有话可说,而且能答得精彩。

而在2011年国考面试题中涉及的热点更多,比如留守儿童、空巢老人、血荒、红歌热、网络热词盛行、志愿者现象、广州地铁免费事件等等,大多数都是2010年下半年和2011年初发生的事件或关注较多的问题。

  对社会热点题型,考生需要能够对问题的本质、原因、影响等因素进行分析,特别是抓住事物本质的能力。这就要求考生遇到任何面试题目,首先要分析命题思路,找出题目中关键词汇,进而分析出问题的本质。当然,也要思考命题人希望考生站在什么样的立场和观点来谈。这样把握好方向才能直击重点,做到透过现象看并本质,满足人岗匹配的面试目的。下面,中公教育专家将结合例题来说明。

对于此种题型,考生需要明确自己的角色定位,参加公务员考试,其立场和对待问题的看法则不同于学生思维或者旁观者的角度,而需要建立从政府的立场上思考问题的习惯,站在人民的利益一方看待问题,从政府的角度解决问题,从大局的一面否定不利的一面。

结合上海市公务员历年面试真题的特点,华图教研中心给出如下备考策略,帮助考生能有针对性地备考,为通过面试而努力。

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经过备考阶段的反复练习,考生的面试水平已经大大提升,但这并不是备考的结束!我们常听到一句话:心态决定命运!良好的心态在面试考试中有着至关重要的作用,考生只有在考前将心态调整到最佳状态,才会达到正常乃至超常发挥的效果。很多考生面试失利并不是因为准备不足,而是输在心理素质不过关。而且,面试很大程度上依赖于考官的主观感受,考生心理的高度焦虑或者心理上的不以为然都会反映在面试过程中,从而影响考官对考生的评价。

  中公教育专家也建议考生也可以加入YY频道进行模拟,不仅能够训练考场状态,而且有专业老师进行指导,事半功倍。

2、名言俗语

二、上海市面试备考策略

(二)面试题量

外交部、商务部、银监会的考生尤其要做好自我梳理和职位梳理,因为这三个部门面试题中自我认知类题型比例很高,需要考生谈自身、谈报考、谈职位认识的题目非常多。商务部和银监会的考生在梳理完毕后还需要翻译为英文,以作答题之用。

  首先,既然是谈到政府科学决策的问题,我们就要直击问题本质,明确自己的观点。判断一个政策是否科学,关键在于是否符合群众利益,此题中,植树工程看似符合群众利益,而实际上,是政府单方面主导意识,缺乏群众支持,浪费大量国家资源。因此,本题重点谈政府应该如何科学决策,真正维护人民群众的根本利益。

此种题型相对于上一种题型而言更加的难以解答,也常常是考生无法入手的题型,但是这种题型却是山东公务员面试中常考的一种题型。

最后祝各位考生在面试环节取得理想的成绩!

题型分布

(三)备考时做到循序渐进、劳逸结合。

2、社会现象

考生在备考时切忌只学习理论或者只思考不练习。建议考生请同学、朋友或者老师参与,进行全真模拟,多体验考场气氛。同时请别人指出自己的问题,这样才能确保每次练习起到实实在在的效果。

2012年上半年

(二)无领导小组讨论

除了以上列举的两类综合分析试题类型以外,综合分析面试题还包括社会现象类,这也是一般结构化面试中出现最多的题型。在山东省考面试中出现的社会现象主要是国内近期发生的热点事件或比较关注的社会问题。比如政府微博、城乡二元体制、总书记讲话等。

1.结构化面试为主要面试形式。虽然2010年上海市公务员招录公告没有明确规定采用哪种面试形式,但从近几年上海市公务员面试真题来看,还是以结构化面试为主要面试形式,无领导小组讨论、情景模拟等方式为辅,题目数量一般为4—5道。

中。公教育专家建议,形式上采用“小材料+1个问题或是2个问题”的形式,难度增加;内容上与综合分析题类似,紧跟热点,侧重考查观点深度与应对措施;题量上呈逐年递增之势。鉴于以上三点,考生对材料题的重要性要有足够认识,练习中多在内容的深度剖析、时间掌控和应对措施上下工夫。

到2012年国考面试时,不仅很多出题背景是当年的热点,比如农超对接、社区图书馆、人口普查、农民荒、微博打拐、沉默执法、狼爸虎妈、限娱令、抢盐风波、拾金不昧获奖励等等,还出现直接以热点简称设问的考题,如2012年3月1日国税系统面试题“谈谈你对校长撑腰体的看法”。热点重要性可见一斑。

1、公共政策

综合分析类也是上海市公务员面试考查的重点,同时也是面试的难点。出题方式往往是要求考生谈谈对某一社会热点现象或事件的看法,如2009年3月1日上午上海税务局公务员考试面试第一道题:现在金融危机,有些地方政府发行了消费券,你怎么看?

情景应变题主要是通过设置各种情景,给予应试者一个特定的身份,要求其处理各类事务及各种问题和矛盾。中。公教育专家发现,情景应变题在近年的面试中占有较大的比重,这是与时代的发展和事业单位本身工作的需要密不可分的。在回答情景应变类试题的过程中,要入情入境,以贴切的身份和恰当的方法高效地处理问题,成功展现出处变不惊的自控力和临危不乱的智慧来。

总之,认清自己认清职位,找到自身与职位的相似度,做好最终选择,必能成就一番好成绩。

另外,切忌对于社会现象的一味支持或者反对,此种题型往往是要辩证的看待的,辩证就需要对于问题全面的进行分析,并且突出重点,即要有“两分法”还得需要“重点论”。

3.关注社会热点,突破难点

[命题重点]这道情景应变题目从拆迁这个社会热点转化而来,具有较强的现实意义。为考生设定的角色为“上级主管部门”,这主要是考查考生是否具备较强的危机处理意识和抗压能力,是否能迅速融入角色,合理调配资源,采取果断而恰当的措施应对处理。

对职位和自我经历的梳理,将成为考生面试答题时的出发点和展现自身优势的素材。所以考生应该花时间去了解和梳理两方面内容:

例题:

日前,上海市人事局公务员处相关负责人表示,2010年度上海市公务员招考面试或将突破以前和考官面对面“你问我答”的形式,而是在某些岗位上首度试点引入“情景模拟”的全新考察方式,通过模拟一系列突发事件,综合考察面试者的应变处理能力。对此,考生须对报考职位及其工作内容准确定位,才能在被要求扮演的角色中处变不慌,须知变化的只是考查形式,对考生的能力要求并没有脱离《国家公务员通用能力标准框架》的要求,考生要认真备考,冷静对待。

三、题型特点

考生害怕面试,不敢面对考官,是过度否定自己能力的表现,会一直给自己消极的心理暗示,最终导致面试的失利。事实上,国考面试的高难度对所有人来说都是一样的,谁在考场上发挥得好,谁就能取得最后的成功。因此,考生要善于采用心理暗示法,多给自己一些鼓励,对自己多一些肯定,努力发掘自己的优势和长处,始终保持积极向上的心态。

(一)社会热点

三、政策提醒

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结构化面试主要分为综合分析、应急应变、组织管理、人际沟通、自我认知与拟任职位匹配五种题型。考生在备考的过程中,对结构化面试中的各题型要整体把握,区别对待,以加强重点模块认识和理解。

所以,综合分析主要考核的是考生分析问题和解决问题的能力,而在答题过程中常用的方法就是辩证的思维,既要有宏观的把握,还要有微观的深入,如此,才可以将一个综合分析题进行了初步的挖掘,形成一个基本的框架,而要将题答好,还需要有理有据,由浅及深,由点及面。正所谓,答出来容易,答好却很难!

上海市公务员考试面试的流程和内容每年的变化不是很大,如果考生能够把握结构化面试中每种题型的考核重点,进行相应的理论素材积累,再辅之以大量的实战演练,势必能够在考场实战中如鱼得水、游刃有余。

(二)情景应变题与组织管理题紧跟社会热点

如在2010年1月4日,由哈尔滨发往包头的1814次列车行至乌兰察布市商都县时,被大雪围困在山沟中,车上食品、饮用水等物资短缺。在被困23小时后,经过救援队伍的抢险终于通车。这个热点事件,以迅雷不及掩耳的速度出现在2010年3月6日下午国家公务员考试重庆国税面试题中。

事例主要指的是真人真事,故事主要指的是哲理寓言。

自我认知和职位匹配是上海市公务员每年必考的题型,而且所占题量也很大,是考生备考的重点。根据对以往上海市公务员真题的分析,可以将这种题目分为三种类型:报考动机类、工作态度类、个人背景类。考生在备考时,可以从这三个方面入手,对自己以往的学习、工作和生活经历进行仔细梳理,提炼出与所报考职位相匹配的点,融入答题中,使自己在回答此类题目时,言之有物,更让人信服。

问题:你阅读以上资料有何感想?你认为我国的扶贫政策应做哪些调整?

这里尤其要强调的是,历年国考面试题都特别强调综合分析能力和解决问题的能力,也就是正确地认识社会现象和现实问题,并提出恰当措施来化解矛盾、解决问题的能力。2011和2012年国考面试中出现的情景模拟题、解决问题类试题更证明了这一点。考生在答题时应转换到题目中设置的角色与场景,层层剖析,抽丝剥茧,把问题解析到位,把对策归纳到位,之后在答题过程中组织好语言和内容,取得良好的展现效果。

结构化面试考试中,常见的有五种题型,分别是综合分析、组织管理、人际关系、情境应变、自我认知,其中综合分析题型是最难的一种题型,也是考核学生素质最全面的题型。正是因为综合分析题难,所以很容易将优秀的学生和一般的学生分出来,所以综合分析一直是国考及地方公务员必考以及常考的考试题型。

通过对近几年上海市公务员面试真题的研究发现,上海市公务员的面试特点有:

自我认知

面试备考复习阶段,考生掌握了答题思路与方法技巧,充实了岗位认知和理论热点,大多数考生已经能完完整整地回答面试题了。但这样还不够!

例题:

考生可以通过图书、网络、辅导班等途径学习每一种题型的答题思路,掌握这五种题型的基本知识与答题技巧。比如自我认知与拟任职位匹配类试题要牢牢抓住“匹配”二字,充分体现出自身与职位的契合之处;人际沟通类试题可遵循态度、原因、化解、避免的答题思路,从态度和行动两个方面综合认识人际交往的原则和方法;组织管理类试题紧扣活动主题,选择恰当的活动形式,以事前、事中、事后的逻辑思路来组织活动,并通过各具特色的活动要素将组织的实效性和特色体现出来;应急应变类试题要注意题中的角色定位,采取种种措施妥善解决题中设置的突发困境,注意体现措施的合理性和操作性。而比重最大、难度最高的综合分析类试题,考生更要尽快掌握答题思路,分析全面透彻,从宏观处体现理论高度,从微观处体现执行能力,谈意义找原因提对策,多层次论证,凸显答题的广度、高度与亮点。

在考官评分考核表中,对于综合分析题型是这样定义的:对事物能从宏观方面进行总体考虑;对事物能从微观方面对其各个组成部分予以考虑;能注意整体和部分之间的相互关系及各部分之间的有机协调组合。

2011年上半年

从中我们感知到面试非常注重时效性的显著特点,而掌握一些时政热点,也有助于考生在答题的过程中提升理论高度,增强内容的丰富性。具体来说,考生应该做到:

(一)综合分析是重中之重

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面试成功的第一步就是要会答题,那么什么叫会答题?其实很简单,在面试过程中,考生需要对题意正确理解,把握考查主旨,进而依据测评要素进行恰当的阐述和分析。

2、国家鼓励大学生自主创业,有企业家说:“创业需要拼搏的精神,艰苦务实的奋斗,还要有团结协作的团队精神和良好的语言表达能力,另外,还要有鸿鹄之志。”结合你自己,对于自主创业是否具备了这些素质?(2010年6月6日上午山东省公务员面试真题)

[命题重点]这道题是典型的社会现象类题目,它重点考核考生透过现象看本质和全面辩证分析社会问题的能力。

如果有条件的话,建议考生找几个进入面试的朋友一块练习,并将练习场地设置为类似考场的环境;如果家庭经济条件允许的话,也可以报个辅导班,在老师的指导下分组进行全真模拟练习。俗话说,实践出真知,考生只有通过大量全真模拟训练,才能真正掌握不同类型题目的答题技巧,才能镇定地面对各种考试“刁难”,才能灵活地运用正反论述、举实例、引名言等方式解答问题。

1、1952年11月9日,爱因斯坦的老朋友以色列首任总统魏茨曼逝世。在此前一天,以色列驻美国大使便向爱因斯坦转达了以色列总理本·古里安的信,正式提请爱因斯坦为以色列共和国总统候选人。不久,爱因斯坦在报上发表声明,谢绝出任以色列总统。同时,他还再次引用他自己的话:“方程对我更重要些,因为政治是为当前,而方程却是一种永恒的东西。”请谈谈你的启示。(2011年6月17日上午山东省公务员面试真题)

中公教育专家总结出四川省面试中情景应变题具有两大特色:第一是带有明显的岗位性质,贴近公务员角色。第二是命题内容与社会事件紧密相联,直面现实;尤其是公共危机场景类,多以群体性事件、多方利益冲突为命题背景。这要求考生反应迅速,考虑全面,方法得当,能妥善协调好多方利益。

学习政策理论、关注社会热点

中公教育专家研究发现,山东省公务员(微博)考试面试中综合分析题型占据重中之重的位置,考生必须加以重视进行详细了解,在此,中公教育专家着力真题本身,对山东省综合分析题型进行详细讲解,以期对即将进入面试考场的考生有所帮助。

四川省公务员面试不仅将组织管理题列为必考题型,而且题目新颖、独具特色,目的在于颠覆考生传统的答题模式,直击软肋,从而检验其实际动手操作能力。组织管理题在内容设置上与时政结合,融入社会背景融;中公教育专家建议,问题设置上突出细节,即不再泛泛地考查组织管理的全过程,而是在组织过程中的难点、关键环节或活动的特殊性上做文章。

在练习过程中,考生的语言表达要尽量做到规范、精炼、生动:语言规范,就要掌握答题的思维技巧,遣词造句要能准确表情达意,如实反映题目要求和公务员的用语规范。语言精炼,要求用语言简意赅,多采用简短明快的短句,适当运用成语、名言来丰富表达。力戒空话套话、口头禅和重复累赘之语。语言生动,需要考生掌握语言技巧,吐字清晰,响亮悦耳,富有情感。切忌生搬硬套、呆板虚假。

1、事例故事

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在面试中,除答题的内容外,应试者的表情、声音等其他因素,对面试成绩的影响也不可小视。因为,良好的气质风度可以凸显应试者的个人魅力,加深考官和评委良好的感觉和印象,从而在面试中取得胜人一筹的成绩。

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