关注甘肃华图微信公众平台,  (澳门新葡亰平台网址大全:二)报考省级直属机构综合管理类职位的合格分数线为

  2012年国考笔试合格分数线等工作答记者问

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  2011年度国家公务员考试共发现雷同试卷98份,相关考生已按违纪违规进行了处理。

  通过最低合格分数线的人数达不到计划录用人数与面试人选比例的招考职位,将通过调剂补充人选。需要调剂的职位,将面向社会统一公布。由于省级以上(含副省级)综合管理类职位、市(地)以下综合管理类和行政执法类职位申论试卷不同,调剂只能在考试内容相同的职位之间进行。具体办法请查询中组部、人力资源社会保障部、国家公务员局发布的调剂公告。

  据了解,今年中组部、人力资源社会保障部、国家公务员局根据《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》等有关规定,对违反考试纪律的人员进行了严肃处理。同时,将这部分人员名单列入公务员录用违纪违规人员信息库,供中央和地方公务员招录时比对使用。

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中央机关非通用语职位的合格分数线为:总分不低于100分,且行政职业能力测验不低于55分;市(地)级和县(区)级直属机构非通用语职位的合格分数线为:总分不低于90分,且行政职业能力测验不低于45分

  合格分数线为:总分不低于90分,且行政职业能力测验不低于50分;西部地区和边远艰苦地区县(区)级以下综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为:总分不低于85分,且行政职业能力测验不低于45分。

  公共科目笔试合格分数线为:

  报考市(地)级直属机构综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为:总分不低于100分,且行政职业能力测验不低于55分。

  今年中组部、人力资源社会保障部、国家公务员局在划定分数线时,主要遵循了四个原则:一是在保证新录用公务员基本素质的前提下,确保大多数职位都有合适的竞争人选;二是中央、省、地、县的分数线保持一定的区分度,体现不同职位层次对公务员能力水平的不同要求;三是坚持面向基层的导向,对基层和生产一线职位给予进一步倾斜,引导和鼓励高校毕业生到基层建功立业;四是对西部地区、艰苦边远地区职位、专业性较强的职位和新疆、西藏等地区少数民族职位予以倾斜。具体情况是:

非通用语职位的合格分数线为:总分不低于90分,且行政职业能力测验不低于45分。

  据介绍,这次笔试分数线的划定充分体现了国家公务员招考向基层倾斜的政策,专门划出三条给予政策倾斜职位的合格分数线,包括西部地区和边远艰苦地区合格分数线,非通用语职位的合格分数线,大学生“村官”等服务基层项目人员定向招录职位的合格分数线。

  记者今天从国家公务员局获悉,中央机关及其直属机构2012年度考试录用公务员公共科目笔试成绩将于2012年1月8日公布。考生可在人力资源社会保障部网站(
到10662000518进行手机短信查询或者使用移动手机拨打电话1259089966查询考试成绩。

  中央机关非通用语职位的合格分数线为:总分不低于95分,且行政职业能力测验不低于55分;市(地)级和县(区)级直属机构非通用语职位的合格分数线为:总分不低于85分,且行政职业能力测验不低于45分。

  1、非通用语职位。非通用语职位的合格分数线为:总分不低于90分,行政职业能力测验不低于50分。

  2016国家公务员考试分数线

  处理违纪违规考生359人

  特别说明:由于各方面情况的不断调整与变化,新浪网所提供的所有考试信息仅供参考,敬请考生以权威部门公布的正式信息为准。

  报考中央机关综合管理类职位的合格分数线为:总分不低于110分,且行政职业能力测验不低于60分。

  1、西部地区和艰苦边远地区(山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、四川、重庆、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、宁夏、青海、新疆等15个省区市)市(地)级综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为:总分不低于90分,且行政职业能力测验不低于50分;西部地区和艰苦边远地区县(区)级及以下直属机构综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为:总分不低于85分,且行政职业能力测验不低于45分。

  2017国家公务员考试分数线

  记者16日从国家公务员局获悉,中央机关及其直属机构2011年度考试录用公务员公共科目笔试合格分数线已经划定。

  中央机关及其直属机构2012考录公务员调剂公告

  报考省级直属机构综合管理类职位的合格分数线为:总分不低于105分,且行政职业能力测验不低于60分。

  中央机关及其直属机构2012考录公务员调剂公告

报考省级直属机构综合管理类职位的合格分数线为:总分不低于105分,且行政职业能力测验不低于60分。

  随着笔试的结束,国家公务员考试面试工作即将展开。据透露,整个面试工作将在今年春节后启动。今年的面试还进行了一些改革,招录机关除使用国家公务员局提供的面试试题外,也可自行命制有针对性的面试试题。

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  大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员报考中央机关和省级直属机构综合管理类定向招录职位的合格分数线为:总分不低于105分,且行政职业能力测验不低于60分;报考市(地)级直属机构综合管理类和行政执法类定向招录职位的合格分数线为:总分不低于95分,且行政职业能力测验不低于50分;报考县(区)级直属机构综合管理类和行政执法类定向招录职位的合格分数线为:总分不低于90分,且行政职业能力测验不低于45分。

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